辞退不能胜任岗位的员工需要给赔偿吗
杭州钱塘离婚律师
2025-04-15
辞退不能胜任岗位员工需给补偿。依据《劳动合同法》，单位应给予经济补偿，未提前通知还需支付代通知金。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响企业形象。
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