工伤后离职，单位不给就业补偿金怎么办？
杭州钱塘离婚律师
2025-04-05
单位不给就业补偿金可申请仲裁或诉讼。依据《工伤保险条例》，单位应支付一次性伤残就业补贴，不支付可依法维权，否则可能面临法律制裁，影响单位信誉及经营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒付补偿金可如此处理：1.与单位协商，明确补偿金数额及支付时间；2.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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