绩效工资不公布合法吗

不公布绩效工资不合法。依据《劳动保障监察条例》,用人单位需遵守工资支付规定,不公布可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队氛围。
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不合法。处理方式:1. 向公司询问并要求公布;2. 若公司拒绝,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 如投诉无果,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉,若问题未解决再申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。

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