工伤两年后手术，停工留薪待遇还有吗？

工伤两年后手术，停工留薪待遇需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认。若未确认延长，两年后手术可能不再享受停工留薪待遇，不及时处理可能导致权益受损。
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工伤两年后手术待遇需明确。操作如下：1.查阅《工伤保险条例》了解停工留薪期规定；2.若需手术，先向单位申请延长停工留薪期，并提供医疗证明；3.若单位不同意或不符合延长条件，按病假或医疗期处理，确保手续合规；4.咨询当地社保部门，了解具体待遇及申请流程。
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工伤两年后手术，处理方式有申请延长停工留薪期或按病假处理。选择时需考虑工伤认定、医疗证明及单位政策，若符合延长条件则申请，否则按病假处理，确保权益最大化。